Le percentuali contributive vanno versate per le ore di lavoro ordinarie e le 12 Festività (pari ad 96 ore: 1 e 6 gennaio, lunedì di Pasqua, 25 aprile, 1 maggio, 2 giugno, 15 agosto, 1 novembre, 8 e 25 e 26 dicembre, Santo Patrono). Naturalmente nel modello vanno indicate (ma non conteggiate ai fini del versamento) anche le altre ore per le quali è richiesta l'indicazione (Ferie e Permessi goduti, Cassa Integrazione Guadagni, Licenza Matrimoniale, Leva, Ore di assenza non giustificate).
Per le aziende di Forlì - Cesena vanno pure versati i contributi e gli accantonamenti sulle ore di Ferie e di permessi goduti.
Provincia di Forlì - Cesena da Ottobre 2022
Quota |
Impresa |
Dipendente |
Totale |
Magg. Imp INPS |
Contribuzione Cassa Edile |
1,875 % |
0,375 % |
2,250 % |
1,200% |
Quote Territoriali di Servizio |
0,600 % |
0,500 % |
1,100 % |
|
Quote Nazionali di Servizio |
0,200 % |
0,200 % |
0,400 % |
|
Integrazione Mal/inf |
0,585 % |
- |
0,585 % |
|
Quota Sviluppo Territoriale |
0,300 % |
- |
0,300 % |
0,300 % |
Quote RLST |
0,200 % |
- |
0,200 % |
0,200 % |
Ente Scuola e CTP |
1,000 % |
- |
1,000 % |
1,000 % |
Quote FNAPE |
3,430 % |
- |
3,430 % |
3,430 % |
Fondo Sanitario Nazionale |
0,600 % |
- |
0,600 % |
|
Fondo Naz. Prepensionamenti |
0,200 % |
- |
0,200 % |
0,200 % |
Fondo Naz. Incentivo Occupazione |
0,100 % |
- |
0,100 % |
0,100 % |
TOTALE GENERALE |
9,090 % |
1,075 % |
10,165 % |
6,540 % |
Gratifica Natalizia |
10,000 % |
- |
- |
|
Provincia di Rimini da Ottobre 2022
Quota |
Impresa |
Dipendente |
Totale |
Magg. Imp INPS |
Contribuzione Cassa Edile |
1,875 % |
0,375 % |
2,250 % |
1,200% |
Quote Territoriali di Servizio |
0,500 % |
0,500 % |
1,000 % |
|
Quote Nazionali di Servizio |
0,200 % |
0,200 % |
0,400 % |
|
Integrazione Mal/inf |
0,585 % |
- |
0,585 % |
|
Quote RLST |
0,200 % |
- |
0,200 % |
0,200 % |
Ente Scuola e CTP |
1,000 % |
- |
1,000 % |
1,000 % |
Quote FNAPE |
3,430 % |
- |
3,430 % |
3,430 % |
Fondo Sanitario Nazionale |
0,600 % |
- |
0,600 % |
|
Fondo Naz. Prepensionamenti |
0,200 % |
- |
0,200 % |
0,200 % |
Fondo Naz. Incentivo Occupazione |
0,100 % |
- |
0,100 % |
0,100 % |
TOTALE GENERALE |
8,690 % |
1,075 % |
9,765 % |
6,130 % |
Gratifica Natalizia |
10,000 % |
- |
- |
|
Provincia di Piacenza da Ottobre 2022
Quota |
Impresa |
Dipendente |
Totale |
Magg. Imp INPS |
Contribuzione Cassa Edile |
1,875 % |
0,375 % |
2,250 % |
1,200% |
Quote Territoriali di Servizio |
0,600 % |
0,500 % |
1,100 % |
|
Quote Nazionali di Servizio |
0,200 % |
0,200 % |
0,400 % |
|
Integrazione Mal/inf |
0,585 % |
- |
0,585 % |
|
Quota Sviluppo Territoriale |
0,300 % |
- |
0,300 % |
0,300 % |
Quote RLST |
0,200 % |
- |
0,200 % |
0,200 % |
Ente Scuola e CTP |
1,000 % |
- |
1,000 % |
1,000 % |
Quote FNAPE |
3,430 % |
- |
3,430 % |
3,430 % |
Fondo Sanitario Nazionale |
0,600 % |
- |
0,600 % |
|
Fondo Naz. Prepensionamenti |
0,200 % |
- |
0,200 % |
0,200 % |
Fondo Naz. Incentivo Occupazione |
0,100 % |
- |
0,100 % |
0,100 % |
TOTALE GENERALE |
9,090 % |
1,075 % |
10,165 % |
6,540 % |
Gratifica Natalizia |
14,200 % |
- |
- |
|